{"id":2199,"date":"2022-02-25T19:14:07","date_gmt":"2022-02-25T19:14:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cesvicolombia.com\/circulopreferencialdetalleres\/?p=2199"},"modified":"2022-02-25T19:14:07","modified_gmt":"2022-02-25T19:14:07","slug":"por-cuarto-ano-colombia-eligio-nuevamente-a-renault-como-su-marca-preferida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cesvicolombia.com\/circulopreferencialdetalleres\/index.php\/por-cuarto-ano-colombia-eligio-nuevamente-a-renault-como-su-marca-preferida\/","title":{"rendered":"POR CUARTO A\u00d1O COLOMBIA ELIGI\u00d3 NUEVAMENTE A RENAULT COMO SU MARCA PREFERIDA"},"content":{"rendered":"<p><strong>Gracias al compromiso de todo un equipo humano y capacitado, RENAULT \u2013 Sofasa fue la marca preferida de los colombianos durante el 2021. De tal forma, completa cuatro a\u00f1os de forma consecutiva posicion\u00e1ndose en el primer lugar del mercado*, lo que demuestra un liderazgo sostenible en l\u00ednea con los objetivos planteados. <\/strong><\/p>\n<p>Y es que hablar del 2021, es hablar de un a\u00f1o complejo para toda la industria automotriz en el pa\u00eds y en la regi\u00f3n. Marcado por un contexto social, econ\u00f3mico y pol\u00edtico, en el que los cierres, consecuencia de la situaci\u00f3n sanitaria que vive el mundo; el Paro Nacional, convocado por organizaciones sociales y civiles en todo el territorio nacional durante el primer semestre; la crisis log\u00edstica mundial de contenedores, la dificultad para obtener los suministros de componentes para la producci\u00f3n, la volatilidad y la depreciaci\u00f3n del peso colombiano, se presentaron como los principales retos a superar.<\/p>\n<p>Sin embargo, RENAULT-Sofasa, alineada con la estrategia del grupo denominada \u2018Renaulution\u2019, imprimi\u00f3 su gesti\u00f3n y toma de decisiones de acuerdo con la fase actual \u2018Resurrection\u2019 enfocada en lograr la disminuci\u00f3n de los costos fijos, recuperar la competitividad y mantener un liderazgo sostenible en el tiempo, permitiendo cerrar un a\u00f1o en l\u00ednea con los objetivos planteados y sorteando de tal forma los vientos en contra, gracias al compromiso de todo un equipo humano comprometido y capacitado para liderar el rumbo de la transformaci\u00f3n organizacional.<\/p>\n<p>Gracias a la preferencia de los colombianos y a un trabajo en equipo entre sus colaboradores, su red de concesionarios y sus proveedores, la Compa\u00f1\u00eda puso en el mercado 47.606 veh\u00edculos y alcanz\u00f3 una participaci\u00f3n del mercado VP+VU del 20,7%, en este entorno complejo.<\/p>\n<p><strong>1. BALANCE COMERCIAL<\/strong><\/p>\n<p>Durante 2021, y gracias a la preferencia de los colombianos en un a\u00f1o desafiante para todos, la marca logr\u00f3 ubicarse dentro del top 10 de ventas del pa\u00eds con los veh\u00edculos Renault Duster, Renault Kwid, Renault Stepway, Sandero y Logan, modelos con los cuales la Compa\u00f1\u00eda ofreci\u00f3 mejoras en equipamiento y tecnolog\u00eda a precios asequibles.<\/p>\n<p>En el acumulado de 2021, la posici\u00f3n de los modelos de la marca en el ranking de los m\u00e1s vendidos en el pa\u00eds qued\u00f3 as\u00ed:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20055\" src=\"https:\/\/www.revistaautocrash.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/tabla.png\" alt=\"\" width=\"721\" height=\"226\" \/><\/p>\n<p><strong>RENAULT-Sofasa, su presencia en los principales segmentos de veh\u00edculos particulares<\/strong><\/p>\n<p>Renault conserva con el Renault Logan, el primer lugar en el segmento B Sed\u00e1n con una participaci\u00f3n del 19,8% y 6.837 unidades. Y de igual forma, con Renault Sandero y Renault Stepway en el segmento B-HB, con 15.540 unidades y una participaci\u00f3n del 40,1% en el mercado. Por su parte, en el segmento de entrada, Renault Kwid se mantiene como uno de los grandes competidores, con 8.373 unidades y una participaci\u00f3n del 36,4%.<\/p>\n<p>Con 9.100 unidades y una participaci\u00f3n del 4.5% en el mercado de veh\u00edculos particulares, la Nueva Renault Duster se mantuvo en el segundo lugar de los veh\u00edculos m\u00e1s vendidos del pa\u00eds, gracias a su completa renovaci\u00f3n y exitoso lanzamiento. De igual forma, la Compa\u00f1\u00eda mantiene un excelente desempe\u00f1o en el segmento SUV, gracias al considerable volumen de ventas de los tres modelos de la marca; el segmento cerr\u00f3 con 11.515 unidades comercializadas y una participaci\u00f3n del 12.7%, manteniendo una regularidad con respecto a 2020.<\/p>\n<p><strong>Pioneros en veh\u00edculos 100% el\u00e9ctricos <\/strong><\/p>\n<p>En un mundo cada vez m\u00e1s enfocado en la movilidad el\u00e9ctrica, Renault hizo una gran apuesta en sumarse a la transformaci\u00f3n de la movilidad y sus nuevas tendencias, desde el a\u00f1o 2015.<\/p>\n<p>Los veh\u00edculos el\u00e9ctricos son cero emisiones y, dentro de la estrategia de transici\u00f3n energ\u00e9tica impulsada por el gobierno, no tienen restricciones en su circulaci\u00f3n. Renault con su portafolio de Veh\u00edculos El\u00e9ctricos, se une a esta estrategia, con una completa oferta de veh\u00edculos 100% el\u00e9ctricos, para cubrir las diferentes necesidades de nuestros clientes.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Renault Twizy:<\/strong> la versi\u00f3n de entrada, un biplaza.<\/li>\n<li><strong>Nuevo Renault ZOE:<\/strong> un veh\u00edculo cinco plazas 100% el\u00e9ctrico, lanzado a inicios de 2021, con el cual la Compa\u00f1\u00eda reafirma el compromiso con la movilidad sostenible y con 3 \/ 13RENAULT PRESS Mayor informaci\u00f3n: Comunicaciones RENAULT-Sofasa Katty Garc\u00eda Arenas \u2013 Gerente Departamento de Comunicaciones Tel.: (574) 276 00 22 e-mail: catherine.garcia@renault.com el medio ambiente, renovando y reforzando su portafolio en el segmento, siendo el demayor autonom\u00eda (395 km reales); su cojiner\u00eda fue hecha con material reciclable.<\/li>\n<li><strong>Renault Kangoo ZE:<\/strong> un furg\u00f3n el\u00e9ctrico, versi\u00f3n ideal para quienes utilizan su veh\u00edculo como herramienta de trabajo. Este modelo utilitario evidencia que la movilidad sostenible va m\u00e1s all\u00e1 e involucra el concepto empresarial en la responsabilidad de preservar el ecosistema. Es el gran aliado para las empresas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La marca contin\u00faa como referente en este segmento en 2021, en el que comercializ\u00f3 178 unidades, alcanzando una participaci\u00f3n del 17,5% en el segmento VE (VP+VU).<\/p>\n<p>Es importante resaltar que Colombia es el 1er pa\u00eds de ventas Renault en veh\u00edculo el\u00e9ctrico, representa el 50% del mercado en Latinoam\u00e9rica; desde su lanzamiento en 2015, se han vendido m\u00e1s de 1.300 veh\u00edculos el\u00e9ctricos Renault en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Para complementar la oferta de la red p\u00fablica, la marca tiene 8 Eco-Estaciones de carga Renault en centros comerciales en Bogot\u00e1 y Medell\u00edn, en donde se les provee carga sin costo a los veh\u00edculos Renault y les facilita su operaci\u00f3n diaria.<\/p>\n<p>Se cuenta adem\u00e1s con una red especializada, presente en las principales ciudades del pa\u00eds que cuenta 14 talleres Z.E y 17 salas de ventas Z.E, especializados en veh\u00edculos el\u00e9ctricos, con vitrina comercial y servicio posventa para los modelos especializados en veh\u00edculos cero emisiones, que le permite a los clientes interesados contar con personal altamente calificado y especialmente formado en este tipo de veh\u00edculos.<\/p>\n<p><strong>Los veh\u00edculos aliados para el trabajo <\/strong><\/p>\n<p>En el segmento de los veh\u00edculos utilitarios, la marca culmin\u00f3 el a\u00f1o en la posici\u00f3n n\u00famero dos, con una participaci\u00f3n hist\u00f3rica del 18,2% y 5.188 unidades comercializadas. Renault tiene una completa oferta que incluye Renault Kangoo, Renault Kangoo ZE, Renault Trafic y Renault Master (1.658 unidades). Es importante resaltar el compromiso de la marca participando en el segmento de veh\u00edculos utilitarios 100% el\u00e9ctricos con Kangoo ZE. Con respecto a las pick ups Renault Duster Oroch y Renault Alaskan (3.530 unidades).<\/p>\n<p><strong>Nueva Renault Duster: el lanzamiento m\u00e1s esperado <\/strong><\/p>\n<p>El 2021 fue el a\u00f1o donde la marca present\u00f3 la renovaci\u00f3n total de la Nueva Renault Duster, una camioneta l\u00edder por m\u00e1s de 9 a\u00f1os en el mercado colombiano desde su lanzamiento en 2012. Esta todoterreno alcanz\u00f3 cifras r\u00e9cord en fabricaciones con m\u00e1s de 260 mil unidades ensambladas, y que no solo ha sido un \u00e9xito en el pa\u00eds, sino tambi\u00e9n en los 13 mercados de exportaci\u00f3n en los que se ha comercializado, con m\u00e1s de 170 mil unidades exportadas.<\/p>\n<p>Este veh\u00edculo, orgullosamente ensamblado en la planta de RENAULT-Sofasa en Colombia, completamente transformado en su dise\u00f1o, motor y equipamiento, tuvo una excelente aceptaci\u00f3n por parte de sus compradores y de la prensa especializada, gracias a 4 \/ 13RENAULT PRESS Mayor informaci\u00f3n: Comunicaciones RENAULT-Sofasa Katty Garc\u00eda Arenas \u2013 Gerente Departamento de Comunicaciones Tel.: (574) 276 00 22 e-mail: catherine.garcia@renault.com que este modelo ic\u00f3nico de la marca mantuvo los puntos fuertes, principalmente la habitabilidad y la asequibilidad. Sus nuevas caracter\u00edsticas todoterreno mejoran la experiencia 4&#215;4 que la han mantenido en el TOP tres del mercado. Tuvo r\u00e9cord de participaci\u00f3n de mercado en algunos de los meses del a\u00f1o alcanzando niveles por arriba de 7.0%.<\/p>\n<p>Entre las cualidades a resaltar est\u00e1 su motor turbo de gasolina ultramoderno de \u00faltima generaci\u00f3n que combina, al m\u00e1s alto nivel, el saber hacer y el potencial de desarrollo de la Alianza RENAULT Nissan- Mitsubishi y Daimler. Como parte de su renovaci\u00f3n, y basado en los tres pilares de linealidad, agilidad y manejo, se encuentra adem\u00e1s la integraci\u00f3n de la nueva caja CVT X-Tronic.<\/p>\n<p>La NUEVA RENAULT DUSTER fue creada minuciosamente, pensando en las necesidades de los que habitan y recorren la accidentada geograf\u00eda colombiana. Se hizo un gran trabajo para adaptar la motorizaci\u00f3n del veh\u00edculo a la topograf\u00eda y contexto colombiano, como son las alturas y temperaturas. Ingenieros de Colombia y Brasil trabajaron arduamente para poner a punto su nuevo motor 1.3 Turbo a trav\u00e9s de varias horas de ensayos y m\u00e1s de 300,00 kil\u00f3metros rodados.<\/p>\n<p><strong>Excelente a\u00f1o en ventas corporativas <\/strong><\/p>\n<p>Las ventas corporativas representan el 31,6% de las ventas totales de Renault en el pa\u00eds; se vendieron 15.050 unidades, compuestas por venta directa, que comprende los grandes clientes y las ventas estatales (28%) y venta indirecta (72%), que son las \u2018Flotas de Proximidad y Acuerdos Corporativos\u2019 a trav\u00e9s de la red de concesionarios. Adem\u00e1s, Renault mantiene el liderazgo en los veh\u00edculos de servicio p\u00fablico de pasajeros con los veh\u00edculos Duster, Captur, Master y Trafic (55,5% de participaci\u00f3n en el segmento). Y alcanza el segundo lugar en ventas de \u2018Veh\u00edculos Utilitarios\u2019 con los veh\u00edculos, Oroch, Alaskan, Kangoo, Master y Trafic (18,2% de participaci\u00f3n en el mercado de utilitarios).<\/p>\n<p><strong> Una marca preferida a nivel nacional <\/strong><\/p>\n<p>A cierre de 2021 Renault logr\u00f3 su preferencia en 22 de 23 ciudades y\/o zonas de Colombia, as\u00ed:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20056\" src=\"https:\/\/www.revistaautocrash.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/tabla1.png\" alt=\"\" width=\"653\" height=\"266\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-20057\" src=\"https:\/\/www.revistaautocrash.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/tabla2.png\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"306\" \/><\/p>\n<p><strong>Una marca fuerte, con el respaldo de una excelente Red de Concesionarios y un gran servicio Posventa <\/strong><\/p>\n<p>Para Renault Servicios el 2021 fue un a\u00f1o positivo. Por segundo a\u00f1o consecutivo, fue reconocido su trabajo en los Premios V\u00eda como la \u201cMejor Experiencia de Servicio Posventa en Reparaci\u00f3n\u201d, una recompensa al trabajo y el compromiso de la Compa\u00f1\u00eda en pro de la satisfacci\u00f3n total de sus clientes, permiti\u00e9ndoles mantener los veh\u00edculos Renault en las mejores condiciones.<\/p>\n<p>En la ceremonia de los Premios V\u00eda 2020, que reconoce a las marcas de carros con mejor equipamiento en seguridad, costos de reparaci\u00f3n y servicio posventa en reparaci\u00f3n en Colombia, obtuvimos un reconocimiento en la categor\u00eda de mejor costo de reparaci\u00f3n autom\u00f3vil hasta 55 millones con el Renault Stepway, y en Pick-up hasta 120 millones con Renault Alaskan. Fuimos tambi\u00e9n ganadores en la categor\u00eda de mejor equipamiento en seguridad en Pick-up hasta 120 millones, con Renault Alaskan<\/p>\n<p><strong>Nuestra Red en Colombia <\/strong><\/p>\n<p>La marca tambi\u00e9n apalanca sus buenos resultados en el trabajo conjunto de la amplia red de concesionarios, presente en 54 ciudades del pa\u00eds, con 110 salas de venta en las que se ofrece un servicio de alta calidad con personal experto y formado en los exigentes est\u00e1ndares de la marca en 74 talleres de mec\u00e1nica, 49 talleres de carrocer\u00eda y pintura, 27 Renault Minuto, 14 puntos PRO+, 33 salas Renault Selection, 14 talleres Z.E y 17 salas de ventas Z.E, especializados en veh\u00edculos el\u00e9ctricos.<\/p>\n<p><strong>Renault Selection <\/strong><\/p>\n<p>Durante el 2021 el programa Renault Selection afianz\u00f3 su operaci\u00f3n en toda la red de concesionarios del pa\u00eds logrando retomar un veh\u00edculo usado por cada cuatro veh\u00edculos nuevos vendidos por la marca. El 60% de los veh\u00edculos recibidos en retoma son marca Renault, una clara se\u00f1al de la fidelidad de nuestros clientes que, al momento de renovar el veh\u00edculo, escogen como primera opci\u00f3n volver a comprar un Renault; adem\u00e1s, lo encontraron en las vitrinas Renault Selection, una oferta de compra de veh\u00edculos usados.<\/p>\n<p>Ante la escasez de inventario de veh\u00edculos cero kil\u00f3metros por la coyuntura global de componentes, el veh\u00edculo usado se presenta, como una alternativa para las personas, lo que lo convierte en uno de los principales canales de negocio de cada concesionario. El a\u00f1o cerr\u00f3 con 9.283 unidades multimarca, de los cuales el 53% corresponde a veh\u00edculos marca Renault.<\/p>\n<p>En nuestra red concesionarios, los clientes encuentran un lugar en donde pueden comprar su veh\u00edculo usado con respaldo y garant\u00eda (Mapfre) de 1 a\u00f1o o 10.000 km, sobre m\u00e1s de 170 piezas del veh\u00edculo.<\/p>\n<p>Gracias a los planes de financiaci\u00f3n de nuestra financiera RCI Colombia, el 45% de los clientes pudo adquirir igualmente su veh\u00edculo usado.<\/p>\n<p><strong>RCI y Plan Rombo: convirtiendo los retos del mercado en oportunidades de crecimiento<\/strong><\/p>\n<p>RCI Colombia, la compa\u00f1\u00eda de financiamiento de Renault en Colombia, cerr\u00f3 el a\u00f1o 2021 con una participaci\u00f3n sobresaliente sobre las ventas financiadas de la marca del 81% y con una tasa de intervenci\u00f3n general del 60%. Con este resultado se posicion\u00f3 como la mejor alianza existente entre una marca y su financiera en el mercado Colombiano.<\/p>\n<p>El trabajo conjunto en la creaci\u00f3n de estrategias comerciales competitivas, enfocadas en entregar un servicio integral a todos los clientes que incluye financiaci\u00f3n, seguros y servicios; ha contribuido para que Renault sea la marca l\u00edder en el pa\u00eds. RCI por su parte, logr\u00f3 en el a\u00f1o 2021 la primera posici\u00f3n en el ranking de cr\u00e9ditos de veh\u00edculo con prenda, as\u00ed como el segundo lugar en volumen de cr\u00e9ditos de veh\u00edculos nuevos financiados.<\/p>\n<p><strong> LATAM Business Services (LBS) se incorpora a RENAULT -Sofasa <\/strong><\/p>\n<p>Con el objetivo de optimizar de manera significativa los ahorros generados por nuestro modelo de negocio, se efectu\u00f3 la transferencia de Renault Centro de Servicios Compartidos hacia RENAULT-Sofasa, pasando de un contrato de \u201cprestaci\u00f3n de servicios\u201d a un contrato de \u201ccosto compartido\u201d entre RENAULT-Sofasa y las filiales del grupo en el cl\u00faster LATAM.<\/p>\n<p>Se destaca para el 2021, la consolidaci\u00f3n de la tercer vertical operativa de actividades de soporte para Recursos Humanos, sum\u00e1ndose a las verticales Financieras y Comerciales, a las cuales se suscribieron procesos como los de Payroll Argentina, Compensaci\u00f3n &amp; Beneficios Brasil, entre otros. De otro lado, la operaci\u00f3n de LBS pas\u00f3 de atender un aproximado de 175 mil transacciones en el a\u00f1o a 372 mil, es decir, tuvo un incremento en la atenci\u00f3n del 112%. Con relaci\u00f3n a la eficiencia, gener\u00f3 una reducci\u00f3n del 20% en el costo promedio por transacci\u00f3n atendida.<\/p>\n<p>El LBS cuenta con un total de 157 colaboradores, de los cuales el 59% son mujeres que atienden un total de 51 procesos con un cumplimiento del 93% en sus niveles de servicio.<\/p>\n<p><strong>2. BALANCE INDUSTRIAL <\/strong><\/p>\n<p>RENAULT-Sofasa se destaca entre las plantas de la regi\u00f3n en t\u00e9rminos de eficiencia, pues ha enfocado sus esfuerzos en tres ejes de transformaci\u00f3n: Industrial, Digital y Organizacional; lo cual ha permitido generar eficiencias en los procesos productivos y de comercializaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A pesar de la pandemia y de la crisis mundial en la l\u00ednea de abastecimiento y suministro de partes, que a nivel global ha afectado gravemente los inventarios de los fabricantes de veh\u00edculos, RENAULT-Sofasa ha logrado superar estos obst\u00e1culos, apostando por el ensamble de sus veh\u00edculos localmente y contando con una cadena de abastecimiento nacional y regional, la cual permiti\u00f3 no interrumpir la satisfacci\u00f3n de demanda haciendo que los clientes sigan recibiendo sus veh\u00edculos.<\/p>\n<p><strong>Fabricaci\u00f3n <\/strong><\/p>\n<p>La Compa\u00f1\u00eda culmin\u00f3 el a\u00f1o con 39.910 unidades ensambladas en su planta de Envigado, distribuidas as\u00ed:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Renault Duster:<\/strong> el 29% de la producci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Renault Sandero + Renault Stepway:<\/strong> el 47% de la producci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Renault Logan:<\/strong> el 24% de la producci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exportaciones<\/strong><\/p>\n<p>En materia de exportaciones, RENAULT-Sofasa cerr\u00f3 el a\u00f1o con un total de 9.847 unidades comercializadas en la regi\u00f3n Am\u00e9rica y El Caribe (el 25% de la producci\u00f3n), as\u00ed:<\/p>\n<ul>\n<li>28% Duster<\/li>\n<li>44% Sandero + Stepway<\/li>\n<li>28% Logan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20058\" src=\"https:\/\/www.revistaautocrash.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/tabla-3.png\" alt=\"\" width=\"350\" height=\"214\" \/><\/p>\n<p><strong>3. BALANCE SOCIAL<\/strong><\/p>\n<p>Desarrollar el mejor talento en un ambiente de trabajo saludable, constructivo, respetuoso y con sentido de trascendencia, en el que se promueva la innovaci\u00f3n y las buenas ideas y donde los colaboradores de la Compa\u00f1\u00eda trabajen con entusiasmo y pasi\u00f3n por la oportunidad de ayudar a construir un mundo mejor, sigue estando dentro de las prioridades estrat\u00e9gicas de Renault frente a la sostenibilidad del negocio.<\/p>\n<p>Por esto, en 2021 la marca trabaj\u00f3 en l\u00ednea con el plan estrat\u00e9gico \u2018Renaulution\u2019 para desarrollar las competencias de sus colaboradores para que permitan acompa\u00f1ar la trasformaci\u00f3n organizacional. Se adelant\u00f3 un redimensionamiento de la estructura corporativa buscando una organizaci\u00f3n m\u00e1s competitiva y eficiente para generar un plan denominado \u2018Reconnection\u2019 para fortalecer el compromiso y el clima de la organizaci\u00f3n, para continuar construyendo un Grupo Renault inspirador e inclusivo.<\/p>\n<p>El 100% de los gerentes fueron capacitados para adoptar el nuevo sistema de \u2018Gesti\u00f3n del Desempe\u00f1o\u2019 enfocado en acompa\u00f1ar el proceso de sensibilizaci\u00f3n y de incorporaci\u00f3n de la nueva mentalidad para la transformaci\u00f3n organizacional. Se implement\u00f3 el proceso de publicaci\u00f3n de vacantes internas para promover el desarrollo del talento y se alcanz\u00f3 las 24.780 horas totales de formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>De igual manera, se logr\u00f3 la implementaci\u00f3n del modelo de trabajo h\u00edbrido con un 98% de adopci\u00f3n por parte de los empleados elegibles.<\/p>\n<p>Para Renault sigue siendo un compromiso trabajar por la diversidad y la equidad de g\u00e9nero. Actualmente la Compa\u00f1\u00eda cuenta con un 35% de mujeres en roles de liderazgo, el 66% de esas posiciones clave cuentan al menos con una mujer en los planes de sucesi\u00f3n y en el a\u00f1o 2021, el 65% de los reclutamientos realizados en la compa\u00f1\u00eda han sido ocupados por ellas.<\/p>\n<p>El 98% de personal se encuentra vacunado al menos con la primera dosis contra el COVID19.<\/p>\n<p><strong>Innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital<\/strong><\/p>\n<p>RENAULT-Sofasa logr\u00f3 encontrar alternativas para desarrollar iniciativas de alto impacto a costos bajos y con alternativas de financiaci\u00f3n externas. Tambi\u00e9n se orient\u00f3 a dar continuidad a estrategias de conectividad, comunicaci\u00f3n, accesibilidad y soporte a usuarios para que la operaci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n continuara de manera remota en aquellos roles donde fuese posible.<\/p>\n<p>Durante el 2021 se logr\u00f3 consolidar a RENAULT-Sofasa como un laboratorio de industria 4.0 para el ecosistema de innovaci\u00f3n, a trav\u00e9s de los programas de Innovaci\u00f3n abierta.<\/p>\n<p>Renault BOX, adem\u00e1s de conseguir la expansi\u00f3n del \u2018Creative Lab\u2019 a espacios virtuales con universidades denominados \u2018Renault Labs\u2019. Una causa importante para estos resultados fue la inversi\u00f3n de casi 100 mil euros para financiar dichos proyectos.<\/p>\n<p>Una gesti\u00f3n importante fue la ampliaci\u00f3n del ecosistema de innovaci\u00f3n de la ciudad y el relacionamiento con \u00e9ste, manteniendo a la Compa\u00f1\u00eda como un referente a nivel de industria, no solo para el desarrollo de proyectos, sino tambi\u00e9n, para la atracci\u00f3n del talento humano.<\/p>\n<p>La disponibilidad de herramientas de almacenamiento y an\u00e1lisis de datos (DataLake y BI) los cuales permitieron una democratizaci\u00f3n del uso de la tecnolog\u00eda anal\u00edtica en todas las \u00e1reas de la Compa\u00f1\u00eda, con el fin de acelerar el desarrollo de modelos anal\u00edticos que ayudaran a mejorar en gran medida la gesti\u00f3n y la toma de decisiones.<\/p>\n<p>En este per\u00edmetro de Innovaci\u00f3n de RENAULT-Sofasa, se implementaron estrategias tales como \u2018Tour de Start Ups\u2019, \u2018Digital Days\u2019, \u2018Hackatones e Innovation Open Week\u2019, con el fin de que todos los miembros se involucren en el proceso de transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n<p>La Compa\u00f1\u00eda se enfoc\u00f3 en el proyecto de \u2018Prepare Renaulution\u2019, que implic\u00f3 que en 2021 se hiciera la migraci\u00f3n de herramientas tecnol\u00f3gicas con miras a impulsar la automatizaci\u00f3n de procesos al interior de RENAULT-Sofasa, teniendo como reto ampliar la cobertura a otras \u00e1reas de la compa\u00f1\u00eda y desarrollar los modelos tecnol\u00f3gicos ya existentes, as\u00ed como la priorizaci\u00f3n de proyectos a nivel LATAM con recursos compartidos.<\/p>\n<p><strong> Fundaci\u00f3n Renault Colombia <\/strong><\/p>\n<p>Durante el 2021, el Grupo Renault despleg\u00f3 su nueva estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, como un cap\u00edtulo de su plan estrat\u00e9gico \u2018Renaulution\u2019, reafirmando su compromiso con la mitigaci\u00f3n de la huella de carbono, con la seguridad tanto de las personas que utilizan sus veh\u00edculos como de los empleados en su lugar de trabajo y la inclusi\u00f3n; aportando a los desaf\u00edos estrat\u00e9gicos reforzando as\u00ed la creaci\u00f3n de valor para la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20059\" src=\"https:\/\/www.revistaautocrash.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/img.png\" alt=\"\" width=\"606\" height=\"352\" \/><\/p>\n<p><strong>Inclusi\u00f3n a trav\u00e9s del empleo<\/strong><\/p>\n<p>Con el \u00e1nimo de crear oportunidades laborales y as\u00ed generar mayores condiciones de igualdad, durante el 2021 se realizaron actividades de intervenci\u00f3n para generar espacios de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n que lleven a mejores oportunidades de empleabilidad.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Programa de Becas \u201cRENAULT Germ\u00e1n Camilo Calle\u201d:<\/strong> benefici\u00f3 a 30 estudiantes de ingenier\u00eda, de las cuales el 47% son mujeres. El programa opera en ocho universidades y seis ciudades. Adem\u00e1s, 15 profesionales de la ingenier\u00eda se han graduado desde el inicio del programa, de los cuales, el 40% son mujeres.<\/li>\n<li><strong>Rectores L\u00edderes Transformadores:<\/strong> junto con la Fundaci\u00f3n Empresarios por la Educaci\u00f3n (FEXE) 20 directivos docentes de 20 instituciones educativas de Norte de Santander lograron culminar el segundo a\u00f1o del programa, impactando a 1.128maestros y 31.998 estudiantes en 12 municipios del departamento.<\/li>\n<li><strong>Alianza Empresarial por el Empleo para Mujeres y J\u00f3venes<\/strong> \u2013 la Fundaci\u00f3n Renault se uni\u00f3 como empresa aliada a esta iniciativa empresarial que busca soportar programas de formaci\u00f3n, mentor\u00edas y conexi\u00f3n con oportunidades para la empleabilidad. Al cierre de 2021, cuenta con 2.845 inscritos y 39 empresas han participado con vacantes con 2.551 puestos de trabajo. Desde el inicio del proyecto 815 personas han conseguido empleo, de las cuales 305 han sido acompa\u00f1adas por parte del programa.<\/li>\n<li><strong>Programa J\u00f3venes Creativos 2021<\/strong> \u2013 junto con nuestro aliado Fundaci\u00f3n ROFE participamos del programa integral de formaci\u00f3n para el trabajo y emprendimiento, creado para j\u00f3venes de los grados 10 y 11 de instituciones educativas p\u00fablicas de Medell\u00edn y Envigado para mejorar su calidad de vida. Culminaron el programa 65estudiantes de los cuales el 42% son mujeres y 30 de ellos aplican al programa de empleabilidad.<\/li>\n<li><strong>Taller T\u00e9cnico Laboral de Mec\u00e1nica Automotriz \u201cCiudad Don Bosco\u201d<\/strong> se llev\u00f3 a cabo la entrega material del RENAULT Logan, al taller de Mec\u00e1nica Automotriz de la Instituci\u00f3n Educativa Ciudad Don Bosco, con el fin de complementar la dotaci\u00f3n de tecnolog\u00eda did\u00e1ctica para la formaci\u00f3n en esta instituci\u00f3n. Esta donaci\u00f3n se hizo con la finalidad de fomentar y mejorar las posibilidades de inclusi\u00f3n social y laboral a los egresados del programa. 61 estudiantes matriculados y 88 m\u00e1s tomando cursos complementarios para un total de 228 personas beneficiadas. 25 j\u00f3venes se vincularon laboralmente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voluntariado Corporativo en Cifras<\/strong><\/p>\n<p>Durante el 2021 se realizaron siete actividades diferentes de voluntariado:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Social Business:<\/strong> Estructuraci\u00f3n de proyectos de emprendimiento social.<\/li>\n<li><strong> Mentor\u00edas Women @ Renault:<\/strong> Acompa\u00f1amiento a estudiantes que hacen parte del programa J\u00f3venes CreaTIvos.<\/li>\n<li><strong>Mentor\u00edas \u201cCrear Unidos\u201d:<\/strong> Acompa\u00f1amiento al equipo de Gesti\u00f3n Humana de la Corporaci\u00f3n Crear Unidos.<\/li>\n<li><strong>Ruta Solidaria:<\/strong> cuatro actividades de acciones solidarias.<\/li>\n<li><strong>La Calle y Yo:<\/strong> Talleres virtuales de educaci\u00f3n en \u2018Seguridad Vial\u2019.<\/li>\n<li><strong>Adopta un \u00c1rbol:<\/strong> reforestaci\u00f3n ecol\u00f3gica y conservaci\u00f3n de la biodiversidad en la Reserva Ecol\u00f3gica \u2018El Centello\u2019.<\/li>\n<li><strong>Maletines con sue\u00f1os de educaci\u00f3n:<\/strong> venta de maletines con prop\u00f3sito para apoyar el programa de becas Renault \u201cGerm\u00e1n Camilo Calle\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20061\" src=\"https:\/\/www.revistaautocrash.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/imagen-2-2.png\" alt=\"\" width=\"636\" height=\"244\" \/><\/p>\n<p><strong>Inclusi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p>Durante el a\u00f1o se propiciaron diferentes espacios para generar conciencia, conocimiento y conversaciones alrededor de la \u2018Inclusi\u00f3n\u2019, con m\u00e1s de 110 personas participando en la agenda de eventos. Entre las actividades realizadas contamos con:<\/p>\n<ul>\n<li>Participaci\u00f3n en el Foro Semana Digital Mujeres por Colombia.<\/li>\n<li>Conversatorio Mujeres diversas: narrativas de la vida real.<\/li>\n<li>MATT Movilidad Inclusiva: la historia de un emprendimiento social.<\/li>\n<li>Charla D\u00eda de la Mujer: El arte de contar historias.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Seguridad:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fundaci\u00f3n Alma Rosa \u2013 Evento Prana Rosa:<\/strong> La Fundaci\u00f3n Renault se vincul\u00f3 al evento Prana Rosa donde participaron 200 mujeres a las cuales, a trav\u00e9s de experiencias de meditaci\u00f3n, se les comparti\u00f3 el mensaje de autocuidado y se les ense\u00f1\u00f3 c\u00f3mo detectar tempranamente el C\u00e1ncer de Seno.<\/li>\n<li><strong>Comit\u00e9 Empresarial de Seguridad Vial \u2013 CESV:<\/strong> Con el apoyo de nuestra Red de concesionarios participamos en la actividad \u201cPuntos Seguros\u201d, realizando chequeos preventivos a los veh\u00edculos, en una jornada en la que se atendieron 75 conductores.<\/li>\n<li><strong> Concurso \u201cTUS ideas TUS iniciativas\u201d:<\/strong> se lanz\u00f3 la cuarta versi\u00f3n del concurso nacional para sensibilizar a los j\u00f3venes y docentes de colegios p\u00fablicos y privados del territorio nacional de grados noveno, d\u00e9cimo y und\u00e9cimo, a que reflexionen y pongan en marcha campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n sobre las diferentes problem\u00e1ticas que afectan la seguridad vial de sus comunidades.<\/li>\n<li><strong>Desaf\u00edo Seguridad Vial \u201cLa Calle y Yo\u201d:<\/strong> con 115 empleados participaron retando sus conocimientos en \u2018Seguridad Vial\u2019, para continuar moviliz\u00e1ndonos para salvar vidas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Medio ambiente <\/strong><\/p>\n<p>Nuestro compromiso por generar una transici\u00f3n ecol\u00f3gica a lo largo de toda nuestra cadena de valor para generar un desarrollo sostenible para la compa\u00f1\u00eda al tiempo que cuidamos nuestro impacto sobre el medio ambiente, nos anima a desarrollar acciones que promuevan el cuidado y fomenten el compromiso de nuestros empleados Renault con el Medio Ambiente para movilizarnos a tomar acci\u00f3n sobre el cuidado de nuestro planeta.<\/p>\n<p>Una completa agenda de eventos para reflexionar sobre el Cambio Clim\u00e1tico y Energ\u00edas Limpias, Econom\u00eda Circular, veh\u00edculos el\u00e9ctricos y nuevas movilidades hicieron parte de los espacios generados en los que participando 185 colaboradores de Renault.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, con la campa\u00f1a \u201cAdopta un \u00e1rbol\u201d y el proyecto \u201cBiovivero\u201d logramos aportar al medio ambiente y a la biodiversidad un total de 797 \u00e1rboles los cuales fueron sembradas en las zonas aleda\u00f1as al Salto del Tequendama y en la Reserva Ecol\u00f3gica \u2018El Centello\u2019 en el municipio de Jard\u00edn Antioquia.<\/p>\n<p><strong>Movilidad sostenible<\/strong><\/p>\n<p>La marca busca adaptarse a las nuevas necesidades de los clientes que desean estar en l\u00ednea a las formas de movilidad sostenibles y compartidas, apost\u00e1ndole a iniciativas como:<\/p>\n<ul>\n<li>Pilotos de prestaci\u00f3n de servicios de movilidad a bajo costo y hacer uso de veh\u00edculos compartidos dentro de algunas organizaciones, beneficiando as\u00ed a sus colaboradores, quienes pueden hacer uso del servicio.<\/li>\n<li>Proyecto de \u2018RENAULT Mobility\u2019 con el Metro de Medell\u00edn para estos pilotos.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de la brecha entre el uso del autom\u00f3vil y su costo, puesto que los veh\u00edculos actualmente permanecen sin utilizarse el 90% del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cero emisiones<\/strong><\/p>\n<p>RENAULT-Sofasa tiene el compromiso desde hace 10 a\u00f1os de ser pionera en la movilidad el\u00e9ctrica con \u2018cero emisiones de CO2\u2019, a trav\u00e9s de la introducci\u00f3n al mercado colombiano de los primeros veh\u00edculos 100% el\u00e9ctricos Z.E, el Renault Twizy, el Renault Kangoo Z.E y el Renault ZOE.<\/p>\n<p><strong>Optimizaci\u00f3n de operaciones<\/strong><\/p>\n<p>La marca cuenta con dos almacenes sat\u00e9lites ubicados en Cartagena y en Medell\u00edn, con el objetivo de optimizar el transporte a nivel nacional, disminuyendo el n\u00famero de viajes de transporte que se generan entre Cartagena y Tenjo (1.000 km de distancia), e impactando positivamente el medio ambiente al reducir las emisiones de CO2.<\/p>\n<p><strong>Servicios al cliente<\/strong><\/p>\n<p>Sigue en marcha el ofrecimiento al p\u00fablico colombiano de la transformaci\u00f3n de veh\u00edculos de combustible a Gas, siendo Renault, la \u00fanica que ofrece garant\u00eda del GNV a nivel nacional, gracias al apoyo de los talleres especializados de la Red Terpel y cumpliendo con los est\u00e1ndares de calidad exigidos por la marca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gracias al compromiso de todo un equipo humano y capacitado, RENAULT 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